Vadu instalācijas darbnīcas vadība
Ir darbnīcas procesa operators, pēc divu gadu darbnīcas kvalitātes negadījumu analīzes un kopsavilkuma apstiprināja, ka visi negadījumi ir uz lauka. Citiem vārdiem sakot, ja labi veicat vietnes pārvaldību, varat efektīvi novērst negadījumu rašanos.
Semināra vietnes vadība ietver piecus galvenos elementus: cilvēkus, aprīkojumu, materiālus, metodes un vidi.
Kā efektīvi atrast un risināt problēmas uz vietas?
"Piecu jautājumu metode" ir labs veids, kā atrisināt uz vietas radušās problēmas, varat uzskaitīt darbnīcas vietnes problēmas un izmantot "piecu jautājumu metodi" uz tāfeles, lai analizētu un risinātu uz vietas esošās problēmas.
"Pieci jautājumi" ir tā sauktā 5 kāpēc analīzes metode, tas ir, problēmas punkts pēc kārtas ar pieciem "kāpēc" no jautājuma, lai izpētītu galveno cēloni.
Lai gan 5 kāpēc, izmantojot ne tikai "5 reizes kāpēc izpēte", galvenais ir atrast cēloni beigās.
Kāpēc vadu instalācijas darbnīcas vietas pārvaldība ir tik svarīga?
Ņemsim piemēru no darbnīcas: Kāpēc starpproduktu ražošanas laikā rodas nepietiekamas adipīnskābes ievadīšanas problēma?
Mēs analizējam problēmu saskaņā ar pieciem vietnes pārvaldības jautājumiem.
1, kāpēc tajā ir mazāk adipīnskābes?
Analīzes rezultāts: jo operators laikus neatrada pareizo starpprodukta adipīnskābes daudzumu.
2, Kāpēc operators laikus neatrada starpprodukta adipīnskābes daudzumu?
Analīzes rezultāts: jo operators baro saskaņā ar nepareizo barošanas sarakstu.
3, kāpēc ir nepareizs barošanas saraksts?
Analīzes rezultāts: jo operators nav laikus aizpildījis barošanas sarakstu, lai labotu tehniķi.
4, Kāpēc tas netika laikus iesniegts tehniķim labošanai?
Analīzes rezultāts: Operators steidzās pamest darbu un laicīgi neiesniedza labojumu tehniķim.
5,Kāpēc maiņas nodošanas personāls pareizi nenodeva maiņu savlaicīgi, un uzņemošais personāls problēmu nekonstatēja?
Analīzes rezultāts: personāla pienākuma un uzmanības trūkuma dēļ viņi nepaveica visus maiņas pārbaudes darbus.
Preventīvie pasākumi
Barošanas laikā aizpildiet barošanas ierakstu saskaņā ar procesa instrukciju.
Pēc aizpildīšanas savlaicīgi iesniedziet tehniķim labošanai un parakstīšanai.
Nododot maiņu, rūpīgi aizpildiet maiņas uzskaites lapu un veiciet visu apstiprinājumu pirms maiņas nodošanas.
Pārņemot maiņu, jums jāpārbauda iepriekšējās maiņas barošanas uzskaites lapa un procesa parametri.
Nododot maiņu, nedrīkst būt laimīga un sastindzis mentalitāte.
Tehniķim ir jāmudina un jāpārbauda operators, lai viņš labi veiktu maiņas nodošanu.
